Über uns
Mit Freude und Leichtigkeit arbeiten und leben: Dieser Gedanke ermöglichte die Gründung von LEYOMI. Wir sind engagierte Rektorinnen und haben uns auf den Weg gemacht, eine positive Schule für alle zu gestalten. Über intensiven gemeinsamen Austausch, Ausprobieren und Ermöglichen haben wir uns stetig auswirkungsorientiert verändert. Dabei hat uns das Interesse am Lernen und an der persönlichen Weiterentwicklung als Führungskräfte motiviert, über den Tellerrand zu blicken. Von wem können wir lernen und was können wir in unseren Schulen an positiver Führung einbringen? Wie kann die Verbindung Schule – Wirtschaft positive Synergien erzeugen?
Professionell.
Lösungsorientiert.
Engagiert.
Als erfahrene Führungskräfte geben wir unser Wissen zielgerichtet weiter. Dabei entwickeln wir neue Ideen und kombinieren Methoden aus verschiedenen Ausbildungen zu einem eigenen Konzept. Wir sind der Überzeugung, dass Bildungseinrichtungen, Organisationen und Unternehmen eines gemeinsam haben:
Wir müssen mit einer positiven Haltung die Menschen weiter entwickeln, damit Wohlbefinden und Leistung ermöglicht werden kann.
Im Sinne der Aufgabe sowie der Menschen im System, können durch positive Emotionen, sozialem Miteinander, sinnhaftem Arbeiten, einer Anstrengung mit Stärken des Einzelnen und dem Feiern von Zielerreichungen die Arbeitsergebnisse verbessert werden. Gehen wir die Themen Burn Out, gesunde Mitarbeiterführung, Kundenzufriedenheit, Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit an.
Lead your mind!
Gemeinsam schaffen wir Veränderung.
Manuela Leeder
„Ein Team so zu führen, dass sich alle wohlfühlen und Leistung möglich ist.“ Das war meine Vision, als ich vor 9 Jahren Führungskraft an einer Schule wurde, ohne genau zu wissen, wie das gelingen könnte. Im Austausch mit anderen, persönlicher Weiterentwicklung, Neugier und Mut, Manches anders zu machen, konnte ich meinen authentischen Führungsstil entwickeln und meine Vision verwirklichen. Gesunde Selbstführung, Potentialentwicklung ermöglichen und das gemeinsame Arbeiten und Kommunizieren auf Augenhöhe stehen für mich dabei für eine neue Art der menschlichen Führung.
„Leadership ist nicht Leute dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie nicht wollen, sondern Leute dazu zu befähigen, Dinge zu leisten, von denen sie niemals glaubten, sie erreichen zu können.“ (Peter Ducker)
Zertifizierte Trainerin der Positiven Psychologie (PKMI), Rektorin, Fortbildnerin der Lehrkräfteakademie Land Hessen, Beraterin im Projektbüro des Kultusministeriums, Trainerin für Stressreduzierung und Stressmanagement (IfNC), Trainerin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation (DVNLP, eanlp), Achtsamkeits- und Meditationslehrerin, Nordic Walking Trainerin (DNV), Versicherungskauffrau.
Mirjam Zinganell
Als begeisterte Führungskraft mit über 12 Jahren Erfahrung ist es mir ein Anliegen, die Themen Selbstführung, positive Führung und Mitarbeiterentwicklung in den Fokus der Arbeitswelt zu bringen. Als Rektorin vereine ich in Personalunion viele Positionen und habe so die Möglichkeit, an unterschiedlichen Stellen Veränderung zu gestalten. Dabei steht für mich immer der Mensch im Vordergrund meines Handelns!
Im Tun kommt Weisheit – wir müssen uns mutig bewegen, es ist so Vieles möglich!
Zertifizierte Trainerin der Positiven Psychologie (PKMI), Rektorin, Fortbildnerin der Lehrkräfteakademie Land Hessen, Beraterin im Projektbüro des Kultusministeriums, Master Trainerin für Stressreduzierung und Stressmanagement (IfNC), Trainerin und Coach im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation (DVNLP, eanlp), Achtsamkeitstrainerin, Meditationslehrerin