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Autor: Mirjam

Positive Psychologie als Grundlage des Führungshandelns

Aktuell beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Positive Psychologie.

Mehr Glück und Fülle im Leben. Da unser aller Leben auch im Beruf stattfindet, lohnt sich ein Blick darauf, wie dort mehr positive Gefühle aktiviert werden können. Genau damit befasst sich die Positive Psychologie.

1998 wurde ein neues akademische Fach begründet: Die angewandte Positive Psychologie. Sie erforscht und lehrt, wie Menschen mehr aus sich machen können, mehr Leben, mehr Achtsamkeit und mehr persönliches Aufblühen (flourishing).

Wir haben eine Ausbildung bei Clemens Groß (PKMI Institut Hamburg) erfolgreich absolviert, die die praxisrelevanten Elemente herausschält und mit alltagstauglichen Übungen in einer eigenen zertifizierten Ausbildung zusammenfasst.

Die Wirkungen positiver Führung sind wissenschaftlich belegt: Fröhliche Mitarbeiter sind zu 31 Prozent produktiver, die Umsätze sind höher und die Krankentage niedriger. Spannend, oder?

Wir erarbeiten ein ganzheitliches Konzept für Führungskräfte, die positiv führen möchten. Dabei profitieren Sie von der neu entwickelten LEYOMI Methode.

Leaden statt managen, der Mensch als wichtigste Ressource steht im Mittelpunkt des Tuns. Das Thema stärkenorientierte (Selbst-)Führung ist ein Teil des Selbstverständnisses positiver Führung.

Wir machen uns auf den Weg und sind intensiv unterwegs, damit wir Ihnen ein attraktives Angebot für mehr Positivität im Leben unterbreiten können.