Führung in Unternehmen
Zukunftsfähige Führung in Unternehmen
Die Themen
- Fachkräftemangel
- Energiekrise
- Krankenstand
- Mitarbeiterfluktuation
- Generation Z vs. Baby-Boomer
- Digitalisierung
- dynamische Entwicklungen
setzen Ihrem Unternehmen stetig zu? Sie sehen veränderte individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden? Sie haben noch weitere vielfältige Herausforderungen zu bewältigen?
Die Lösung
Die Schlüsselpositionen in den Unternehmen sind die Führungskräfte. Mit deren
- Haltung
- Know How
- Energie
- Motivation
werden Abteilungen und Teams entweder starr vor Angst oder gehen kreativ, lösungorientiert und mutig mit den Anforderungen um.
Wie soll es bei Ihnen sein?
- Sie spüren, dass sich gerade etwas verändern muss und nehmen schon jetzt die Zeit nach der Krise in den Blick?
- Sie möchten Ihr Team aktiv in die Aufgaben einbinden und durch Wertschätzung Leistung steigern?
Wie kann es gelingen?
Als Führungskraft auf Höhe der Zeit haben Sie die Förderung der Eigenverantwortung und der Stärken Ihrer Mitarbeitenden im Fokus. Sie führen emphatisch und vertrauensvoll.
Eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmenskultur, die innovative Ideen und Weiterentwicklung möglich machen, gelingt, wenn Mensch – Aufgabe – Organisation, zusammenspielen.
Das Ziel
Das Ziel von Positiver Führung ist die Förderung des Wohlbefindens UND der Leistung aller Beteiligten im Unternehmen.